Il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) è una misura nazionale introdotta per favorire l’attivazione nel mercato del lavoro dei soggetti a rischio di esclusione sociale e lavorativa, attraverso la partecipazione a percorsi di formazione, qualificazione e riqualificazione professionale.
In questa guida pratica vedremo a chi spetta questo incentivo economico, a quanto ammonta l’importo mensile e quali sono i passaggi necessari per richiederlo tramite l’INPS e le piattaforme dedicate.
A chi è rivolto il Supporto per la Formazione e il Lavoro?
La misura è destinata ai componenti di nuclei familiari, di età compresa tra i 18 e i 59 anni, che si trovano in condizioni di svantaggio economico e che non hanno i requisiti per accedere all’Assegno di Inclusione (ADI).
Tra i requisiti principali rientrano un valore dell’ISEE familiare in corso di validità non superiore a determinate soglie e il rispetto di specifici parametri reddituali e patrimoniali.
In cosa consiste l’incentivo economico?
A chi partecipa alle attività autorizzate (corsi di formazione, progetti di utilità collettiva, percorsi di riqualificazione) viene riconosciuto un beneficio economico di 350 euro al mese.
- L’importo viene erogato per tutta la durata della misura, per un periodo massimo di 12 mesi.
- L’erogazione è condizionata all’effettiva partecipazione e frequenza ai corsi o alle iniziative di politica attiva del lavoro concordate.
Come presentare la domanda
L’iter per l’attivazione della misura richiede alcuni passaggi telematici obbligatori:
- Richiedere preventivamente l’attestazione ISEE aggiornata.
- Accedere al portale dell’INPS con le proprie credenziali digitali (SPID, CIE o CNS) per inoltrare la domanda di SFL.
- Iscriversi alla piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa) per sottoscrivere il Patto di Attivazione Digitale (PAD) e iniziare a ricevere le offerte di percorsi formativi.